Motivazione intrinseca e intelligenza collettiva: come creare un mondo migliore

Le motivazioni umane sono legate ai bisogni, desideri e aspirazioni fondamentali. Le motivazioni originarie possono diventare un driver per azioni che servono il bene comune, generando un impatto positivo sulla società.

La motivazione estrinseca, spinta da fattori esterni come premi o riconoscimenti, non garantisce sempre una motivazione duratura. È importante cercare motivazioni intrinseche, ovvero quelle che partono dal nostro interno, dal nostro desiderio di fare le cose per il semplice piacere di farle e per la soddisfazione che ne deriva.

Il tempo è un bene prezioso e a volte abbiamo un surplus cognitivo, un momento in cui la nostra mente è libera e pronta per essere utilizzata in modo creativo. In questi momenti, possiamo impiegare il surplus cognitivo per la produzione sociale, creando valore per la comunità e per gli altri, attraverso motivazioni intrinseche o estrinseche.

In queste esperienze ottimali, possiamo esprimere il nostro talento e sfruttare l'intelligenza collettiva, mobilizzando le nostre competenze e quelle degli altri per raggiungere obiettivi ambiziosi e stimolanti. Ciò apre nuove opportunità di crescita e di sviluppo, sia per noi stessi che per la comunità.

La vera motivazione è quella interna, che ci dà la forza per fare le cose non solo per raggiungere un obiettivo esterno, ma soprattutto per il piacere che ci dà l'azione stessa. Quando cerchiamo uno scopo rilevante, una missione più grande di noi, ci sentiamo potenti e capaci di fare la differenza.

È importante avere un feedback sull'impatto del nostro impegno e bilanciare la percezione della sfida con la nostra competenza. Trovare il giusto equilibrio ci permette di mantenere alta la motivazione e di raggiungere i nostri obiettivi in modo efficace e soddisfacente.

L'intelligenza collettiva è la mobilizzazione delle competenze di una comunità in modo continuo e coordinato in tempo reale, permettendo di espandere la capacità produttiva della comunità e di raggiungere risultati che da soli sarebbero difficilmente raggiungibili.

Per sfruttare appieno l'intelligenza collettiva, bisogna valorizzare le competenze di ogni individuo e creare una cultura di generosità e di condivisione.

In sintesi, la motivazione, il surplus cognitivo, l'intelligenza collettiva e la valorizzazione delle competenze sono elementi fondamentali per raggiungere obiettivi ambiziosi. Le persone hanno bisogno di trovare una motivazione interna che le spinga a fare le cose per il piacere che ne deriva, ma anche per il bene della comunità. Sfruttando il surplus cognitivo e l'intelligenza collettiva, possiamo creare soluzioni innovative e risolvere i problemi più complessi creando una cultura di condivisione e di generosità, che ha come fine, quello di migliorare il futuro per tutti.

"Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo" Cit. Mahatma Gandhi

Questo articolo nasce a seguito di una lezione tenuta da Enrica Sabatini, alla quale ho avuto la fortuna di partecipare.
Approfitto per ringraziarla per tutte le conoscenze che mi ha permesso di acquisire ed ampliare.

NtlNico